近日，中達(dá)集團(tuán)法律顧問顧海杰律師應(yīng)邀為中達(dá)新材開展了人事管理法律培訓(xùn)，中達(dá)新材車間主任、人事行政專員、安全員等參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以企業(yè)管理視角下員工的“請假”為題，從《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)出發(fā)，顧律師結(jié)合實(shí)際案例，詳細(xì)講解了工傷假、病假、產(chǎn)假、婚喪假、事假等的法律規(guī)定，提示了請假審批中應(yīng)注意的風(fēng)險(xiǎn)，并提出了合法、合理、人性化的管理建議。

培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員就實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行了咨詢和深入討論，提升了法律意識，紛紛表示將把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系落實(shí)到日常管理中去。